第68章 干部责任考核制度

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第68章 干部责任考核制度

 

陆明去完组织部报到后,来到祁同伟的办公室时候,己经是热泪盈眶。

县政府办公室主任,板上钉钉的正科,还是相当有权力的正科。

“小陆你是我同学,做服务工作能习惯不?办公室主任是为领导服务的,更多是为我服务,你有没有什么意见?有意见就首接提,不要到时候工作不好干,还伤了同学的情分!”

祁同伟语气诚恳,但是陆明听后大汗淋漓,急忙说:“祁县长!工作是工作,私交是私交,我会摆正位置的,做好领导服务工作!”

祁同伟点了点头,办公室主任这个位置,是相当重要的。

陆明虽然没有什么魄力,但是文字和基本社交都不错,知根知底的,用着放心。

“既然如此也不跟你客气了,你在你们部门给我物色物色秘书,这个秘书其他都可可以不怎么样,但是一定要机灵的,对了!字也要写的好的!”

陆明连连点头:“好!祁县长下去我就物色,这段时间我找服务你!”

祁同伟摆了摆手:“你来算怎么回事,别人怎么看?”

“好好工作,我只看成绩……”

陆明嘴角抽了抽,只看成绩……有点不相信,毕竟自己也沾份同学情。

两人又聊了两句,陆明从公文包拿出一个信封递给祁同伟,祁同伟眼角一抬呵斥道:“这什么意思?陆明你以为我提拔你是为了这个?”

陆明闻言有点尴尬:“祁县长,这个都是常理,大家都是这样的……”

祁同伟脸色一变:“你这是也要拉我下水?有些事情我不得不提醒你,风气是风气,正气是正气,用你是熟悉,是你能力还行,别整这些有的没得,再说我也不差你这点……”

“下不为例,以后给我记住,下去吧!”

陆明背后己经湿透,在学校的时候,祁同伟不是挺穷的吗?

是真的两袖清风,还是有其他来源?

陆明走后,常务副县长陈立钧第一个拜访。

祁同伟见自己这个副手,瘦瘦高高的,戴个棕色眼镜,手指之间微微发黄,顿时有了一丝判断。

“同伟县长!这会有空吗?向你汇报工作。”陈立钧扯着嘶哑的嗓音说。

祁同伟起身迎过去:“正愁找不到地方了解安宁的情况,立钧同志这是雪中送炭啊!以后政府的事情,还需要你多多建议。”

陈立钧对祁同伟的客套话很受用,省里空降一个县长,断了他的前路,可又无可奈何,他己经在这个位置上做了十年了啊!

35岁的副县长,当年首接大包干,取消合作社,从小小乡里的科员,到35岁的副县长,那是何等风光……

“同伟县长是燕京进修的博士,又在省政府工作一年,还兼职了团委,发展观和思想,不是我们这些基层干部能比的!”

祁同伟笑呵呵的:“立钧同志这是有情绪啊!不过组织上有组织的考虑,当年立钧同志,雷厉风行的推行改革,组织是不会忘记的,如今市委派我来安宁,就是帮助安宁的本地干部,发展好安宁,安宁好!安宁的干部才会好!”

陈立钧也是老同志了,自然知道祁同伟说的意思,牢骚归牢骚,但陈立钧还是一五一十的开始汇报起来。

祁同伟边听边用笔记,等陈立钧说完后,祁同伟刚才合上本子:“立钧同志真是醍醐灌顶,我这种机关的,还是要跟你学习!”

陈立钧听着这句话,心里好受了些,至少祁同伟不像其他那些机关干部盛气凌人。

祁同伟又陆陆续续的把安宁的班子成员见了一面,脑子也有大概的思路,安宁是资源城市,几乎所有产业都是由煤矿展开,如今安宁煤开采殆尽,开采难度大,产品质量低,己经慢慢丧失了产品竞争力,另外就是安宁发展极其不均匀,安宁只有洪阳,西合两个地区产煤,其他地方还是落后的农业区,几乎都是小农经济,还有山区。

祁同伟想做事,但是必须先做好人事。

一个祁同伟做不下来整个安宁的工作。

祁同伟需要靠底下的干部,可由于安宁是矿区,贪腐程度大,政府风气差,人浮于事,营商环境差,群众满意度低,想发挥战斗力,必须整顿一番。

祁同伟先是和乔木谈话,如今乔木挂职副县长,分管教育等工作,祁同伟是有用意的!

“乔木,这次你下去摸排一下,安宁县整个教育情况。”

乔木疑惑:“祁县长教育工作是一个长期性的,也不是考核的点,为什么要从教育工作入手!”

祁同伟拿过一个报告,指着上面的数字说:“乔木啊!你知道三提五统吗?”

乔木一听三提五统,作为乡镇党委书记自然知道:“- 三提:指村级提留,包括公积金、公益金和管理费。五统:指乡镇统筹,包括乡村两级办学、计划生育、优抚、民兵训练和乡村道路建设5项统筹费用。”

祁同伟冷哼一声:“去年政府在这上面的收入,不足一千五百万!”

“你说说这是怎么回事?”

乔木有点大汗淋漓,这个话题不好聊啊,这可是关系几千几万基层官员的问题,甚至可以说是全国的问题!

“同伟县长,这个农业税,自古有之,也不是安宁是这样的!”

祁同伟摆了摆手,现在不是动这个的时候,但是也算是给乔木提了个醒!

“暂时没有想法,但是教育附加费,关于这些祖国的花朵,必须要认真!”祁同伟首接布置了下去!

安排好乔木的事情,祁同伟必须在全县来个整顿工作,可是如今大方向是经济,祁同伟不能首接用反腐的刀。

祁同伟在办公桌上埋头苦干,一连三天祁同伟的《干部责任考核制度》正式出炉,做一件好事容易,立一个好规矩不容易。

祁同伟就是要在安宁立一个规矩,后世这个“干部责任制”是汉江提出来的,当时中央领导都是去考察的,一旦实行成功,祁同伟也可以在领导面前露一手,他不只是,只会写材料。


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