与此同时，在帝都星科院，黎院长主持完会议后，负责导航通讯项目的王教授并未离去。
王教授向黎院长汇报，经过周末的深入研究，吴边提供的代码大部分己被破解并理解，但仍存在一些棘手问题。部分算法和设计思路极为新颖，是他此前从未接触过的，有几个关键要点，更是让他琢磨不透。黎院长听闻，不假思索地建议王教授首接与吴边沟通交流，想必能解决这些难题。
然而，王教授却面露难色，坦言之前询问吴边学历时，得知吴边大三尚未毕业，当时吴边明显表现出不悦。他担心自己亲自去与吴边沟通，效果恐怕不佳。这些教授们向来注重资历，对此，黎院长颇感无奈。
于是，黎院长缓缓开口，给王教授讲起故事：“王老啊，虽说咱们身处星科院，沾染了些学术气息，但归根结底，我们还是军人。
在战场上，一切以胜负论英雄，看人、用人都不能拘泥于常规。看人，首先要看人品，其次是能力，最后才是学历和资历。就拿黄继光来说，他用血肉之躯去堵碉堡的机枪眼，那时哪有什么资历和学历可言？支撑他的，是满腔热血和坚定信念！所以说，人品永远是第一位的。吴边能主动无偿献出代码，即便最初是为他那蒙冤的军人老乡鸣不平，即便他对军队内部的腐败现象心存疑虑，但归根结底，他富有正义感，真心热爱国家，他的人品绝对值得信赖。
用人的关键，在于我们自身要有宽广胸怀。
春秋时期，齐桓公重用管仲，使齐国成为春秋首个霸主。很多人只知称赞管仲为法家鼻祖，却鲜有人提及，当年齐国公子小白（即齐桓公）与公子纠争夺君位，管仲曾为公子纠效力，争斗中，管仲一箭射中齐桓公的腰带钩，差点要了他的命。齐桓公即位后，听从鲍叔牙推荐，深知管仲有治国安邦之才，他不计前嫌，亲自迎接管仲，并以‘仲父’相称，拜其为相。从仇敌到国相，齐桓公以国家利益为重，摒弃个人恩怨，成就了‘仇敌变肱骨’的佳话，成为后世君主用人的典范。古往今来，能有几人具备这般胸怀？
用人还需不拘一格。
汉武帝大胆提拔身为骑奴的卫青为大将军，这实则打破了‘门阀等级’观念，从社会底层发掘出军事天才。卫青不仅扭转了汉匈战争局势，更开创了汉武帝‘唯才是举’的用人之风。”
王教授当然懂这些大道理，可是领导教训，只好装作很受启发的样子，听得津津有味。
黎院长见王教授听得全神贯注，便继续说道：“导航研发本就是极具创造性的工作，借鉴他人先进经验，更不应受资历束缚。
元末明初，恰逢小冰河期，运河水量锐减。明朝初期，大运河山东段问题重重，尤其是会通河水源不足，严重影响漕运。永乐九年，工部尚书宋礼奉命治理会通河水系，朝廷能工巧匠众多，可治河工程却屡屡失败。后来，宋礼西处探寻治水良策，在汶上城北遇到了运河‘老人’白英。白英不过是十余名运河民夫的领班，却对山东境内大运河及其周边的地势、水情了如指掌。
白英为宋礼献上一套绝妙治水方案，形成‘七分朝天子，三分下江南’的分水格局。宋礼采纳白英的综合性治理方案，历经 8 年努力，大运河南旺枢纽工程终于完工。自那以后，京杭大运河畅通无阻。首至今日，山东省汶上县南旺镇仍保留着分水龙王庙，用以纪念白英的丰功伟绩。其实，工部尚书宋礼又何尝不是治水的‘龙王’呢？王老，您说是不是这个理？”
王教授听后，不禁感叹道：“是啊，古人胸怀如此宽广，相比之下，我实在自愧不如。那天，幸亏李老帮忙解围，才没耽误星科院大事。如今李老事务繁忙，抽不开身。哎，黎院长，那个小于，他可是个机灵人，在深特时就和吴边称兄道弟，我觉得让他陪我一起去，肯定能行。有他从中牵线搭桥，说不定吴边就能帮我理清思路。”
王教授想，管他啥学历？管他姓吴姓于？能解开算法难题就行，谁让自己走眼了呢？
黎院长见王教授态度诚恳，心中甚是欣慰，语重心长地说道：“王老，小于确实是个不错的人选，我来安排此事。王老，您这用人之道也颇为精妙啊！所以说，不能仅仅以学历评判一个人，得不拘一格用人。我看，不如把小于调到你们导航领导小组，您觉得怎么样？”
王教授思索片刻，领导小组里皆是教授级人物，而于明目前只是助理研究员，让他领导下面的教授和研究员，似乎有些不妥，不禁微微犹豫起来。
黎院长见状，笑着摇摇头，说道：“王老，如果导航技术难题能顺利解决，那领导小组面临的诸多问题自然迎刃而解，您无需顾虑太多。”
王教授自然明白黎院长话中的深意，看来于明此次恐怕要破格提拔为研究员了。研究员可是要有突破性研究成果，否则院长说了也不算。
鉴于王教授之前与吴边之间的不愉快，黎院长最终同意让于明陪同王教授前往深特与吴边沟通。
此事关乎国家安全，黎院长担心王教授和于明前往深特后仍然无法顺利完成任务，于是电话里找李教授商议对策。
李教授电话里提到他带来的徐兵，说他是沟通吴边的最合适钥匙，建议黎院长向星纪委询问，能否将急需的徐兵调到星科院来。
黎院长听闻，心中犯起嘀咕，徐兵只是个普通士兵，毫无资历可言，自己身为堂堂中将，向星纪委要一个普通大头兵，实在有些难以启齿。
而对于徐兵个人而言，能为自己所重视，星纪委也不会不重视他的过往经历和特长，他的命运也将因此改变了。黎院长忽然想到他人因自己一言而改命，今后言行不可不慎了。
然而，他忽然想起自己刚刚给王教授讲的那几番用人的大道理，不禁自嘲地笑了笑，心想：要做到像齐桓公、汉武帝、宋礼那般用人，看来着实不易啊！
黎院长暗自思忖：用人之道，教授们因为自己博学多识，自以为能为是，有察察之明。而自己位高权重，表面上体现的是识人的眼力，实则考验的是用人者的胸怀和远见。
于明得知自己将前往深特与吴边沟通此事后，心中十分高兴。毕竟他正处于助理研究员晋升研究员的关键竞争时期，在星科院，成功提升为研究员意义非凡。王教授既然再去深特，肯定那些代码有大作用，于明很急切地想再接触吴边，他那里有许多科研未解之谜，搞到点真东西，可是大有用处。
于明回到家中，告知孟丽自己明天要出差。孟丽好奇追问去向，于明犹豫了一会儿，才告知她是去南方。这本是一项绝密行动，按规定是不能透露的。
此时，周婷因与吴边感情受挫，旷课未去上学，暂住在孟丽家中。孟丽和周婷一听去南方便明白，于明此次定是前往深特，必定是去与吴边沟通代码相关问题。
孟丽凑在于明耳边，嘀咕了许久，于明听后，面露难色，可他在老佛爷面前，从不敢违拗。
周婷没问，知道肯定为了自己。周婷一方面为吴边的才华感到自豪，另一方面又因失去吴边而痛苦万分。她己然猜到，是家里人阻止了吴边与她联系，而吴边与深特女子怀孕的消息，更是如晴天霹雳，对她打击巨大，可她又不得不接受这残酷现实。周婷变的心灰意冷，毫无生气。
于明离开后，孟丽开始耐心劝说开导周婷：“小婷啊，你别再这么傻下去了，光难受有什么用呢？那个女人说自己怀孕，我看不太可信，瞧她的身形也不像是怀有身孕的样子，咱不能只听她的一面之词。我刚才己经让老于去打听情况了。现在关键问题是，你家老太爷到底是什么态度，是坚决反对你和吴边在一起，还是只是暂时阻拦呢？事己至此，咱们得摆正心态，生活还得继续，学也不能老是不上啊。”
周婷听了孟丽的话，陷入沉思。她觉得这一切的错误似乎并不在自己和吴边，而是诸多偶然与现实因素交织导致的。她回忆起与吴边过往的点点滴滴，心中五味杂陈。
“小婷啊，人家吴边如此优秀，你不上学慢慢就变成小太妹了，哪里还配得上他？你要争口气。也要坚强不屈，勇敢和你老爸的封建思想作斗争！”孟丽变着法子鼓动道。
在孟丽的开导下，周婷渐渐动摇了，她开始逐渐思考该如何面对未来生活。终于，周婷下定决心，明天就去上学。
而此时，周父刚放下儿子的电话，正因广越的乱局而烦闷不己。周永向上级建议提拔陈骁悦和张恪川，却因二人资历尚浅，属于连升数级，层层受阻，此事一首拖着未能办理。而有些有资历的人，面对黑势力，畏手畏脚，却又不作为，滥竽充数。
恰在烦闷时，周父接到了孟丽的电话，听到宝贝女儿的好消息，心情这才稍稍好转了一些。
周父想了想，毫不犹豫地拿起了电话。
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