蓝奕无语的看着她,无心搭理她这些莫名其妙的话语。
他略做思考,随后步入正题。
“对了,说正事,让你查的事咋样了?”
慕冉收起那副欠揍的表情,言归正传,拿出羊皮卷放到桌面。
“正要跟你汇报此事,查完了。”
她摊开满是圈圈点点的羊皮卷,上面标记了各部落的人数,强弱,分布,部署等信息。
蓝奕仔细查阅,片刻后,摸着下巴缓缓开口。
“嗯,超过五百人的部落有三十七个,其他小部落暂时先不管,这三十七个需根据区域划分,尽量汇聚起来。
汇聚的同时,需选定片区内最强的一个部落,以此为突破口,吸收周边部落。”
他目光炯炯的盯着羊皮卷,眼眸微眯,似是在脑子里勾勒人类分布地形图,各大部落之间相互吞并,最后组成一股几万人的势力。
慕冉明白他的意思,这是要开始聚集散落各地的人类,最后向希望部落汇合。
“奕哥,片区内最强的部落好选,但是如何让他们自发吞并汇聚呢?”
蓝奕似是早己猜到她会问这个问题,不假思索道。
“难也不难,这便需要你发挥了,在这件事上,我帮不上忙,只能你单兵作战了。”
他顿了一下,随后问道:“你看过圣经吗?”
慕冉摇摇头,这跟圣经有什么关系?一双迷惑的眼看向他。
蓝奕给她讲解:“圣经里,神一般会先指引某个人,让他去某个地方干某件事,当然,大概率干不成,
然后,在合适的时机,神会降下神迹,当众人看见神迹时,便会深信不疑。”
慕冉若有所思道:“所以,你是让我先去选定某个人,让他宣扬神权,然后,再显化神迹?”
蓝奕点点头:“没错,并且需多地显化,此界面积太大,无法汇聚一个,以咱们这里为中心,往外扩散,
西周可各建立一个神权,由你,定期维护他们的信仰,咱们还有三个月的时间,时间紧迫,无需他们到这里,只需他们有信仰,坚信希望,并能燃烧希望之力即可。”
慕冉眼神瞥过地图,拥有系统之力的她,穿梭及显化神迹倒是不难,但很多细节她无法把控。
“奕哥,听起来不错,但是,如何实施?怎么选定那个最强的人?”
蓝奕沉思,倘若是他,可通过观察人的表情,性格,面相来判断一个人的基本特征,但是慕冉,他不放心,万一搞砸了,容易适得其反。
若是遇人不淑,慕冉被原始部落里的聪明人或暴力王给反拿捏,后果不堪设想。
蓝奕问道:“你的系统里有没有本地人的属性值?比如性格?忠诚度?”
慕冉摇摇头:“这里是真实的世界,对人物的过往事件会有记载,但不会记载人物的性格,爱好,毕竟人性的复杂程度超乎想象。”
蓝奕点点头,似是意料之内:“也是,生命的神奇便在于不确定性,这些不是数据可模拟的。”
他摸着下巴,思考如何将神权落地,随即他看向慕冉,眼神落在她的“兽衣”上,这是慕冉为了融入部落,给自己加的一层全息影像。
在慕冉看来,蓝奕的目光,正对自己没二两肉的胸部,她顿时小脸一红,捂住自己的胸口,窘迫道。
“......瞎看什么?”
蓝奕那双泛蓝的眸子闪过一抹诧异,随后了然,他撇过头淡然开口。
“别误会,我想到了一个办法,你无需找人,也无需暴露,只需录好全息影像,找个合适的时机去播放。
如此一来,人心必动摇,总会有聪明人借这波东风整合部落,而你,暗中观察引导即可。”
慕冉目光闪动,这办法好,她作为一个i人,本就不喜社交,更别说游说谈判了,前车之鉴就在眼前,她激动道。
“这个可行,全息影像这玩意,对他们来说,妥妥的神迹,这个方法既方便又简单。”她随后似是想到了什么,补充道。
“奕哥,录影像的事就交给你了,你比我看起来更像神,我负责提供装备和播放影像。”
“好,没问题。”蓝奕回道,毕竟作为老板,不免有发言录视频的时候,对此,他游刃有余。
“好,那你先准备说辞,我去制造我的装备。”慕冉兴致勃勃的起身往外走去。
“等等,慕冉。”蓝奕叫住她。
“嗯?咋了?还有啥事?”慕冉回头看他,对上他那双深邃的眸子。
面对慕冉清澈透亮的双眼,蓝奕眼神有些飘忽,随即看向桌上的碗,小声说道:“早上的粥很好喝,谢谢......”
突如其来的感谢让慕冉一愣,随即露出贱兮兮的笑容。
“呦,今天太阳打西边出来了?强势老板会感谢了?我没听错吧。”
蓝奕额头浮现黑线,无语的对她摆摆手,暗怪自己多嘴,这姑娘,给点阳光就灿烂。
慕冉也怕蓝奕发火,说完后一溜烟便没影了。
蓝奕看着慕冉消失的背影,嘴角微微勾起。
......
与此同时,司梦走在回部落的路上。
她敛起笑容,脸色严肃,回想今日在希望部落里的所有人和事,进行复盘,嘴里自言自语。
“蓝奕,慕冉,城墙,复活节岛的巨石人像,神权,统治......
毫无疑问,我们三人来自同一个地方,但是那城墙和巨石人像是怎么回事?以前就有?
为何从未听原住民说过,刚才全部的注意力都在蓝奕身上,倒是忘了问这茬。
作为穿越者,他俩应该跟我一样,有任务,那他们的任务是什么呢?统治这里?还是杀什么奇怪的东西?
不论如何,与他们结盟总比在这吃人的部落里步步为营靠谱,至于任务,以后再说。
蓝奕,是个聪明人,慕冉,看似有些大条......”
司梦有了主意,加快了脚步,她知道晚间的路异常凶险,她必须赶在太阳落山前返回部落,安排相关事宜。
......
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